Las actividades Virtuales, no presenciales, cobran protagonismo en esta nueva era de los eventos y actividades Team Building. Por este motivo, hemos creado este programa que conecta a los integrantes de los equipos de trabajo en un ambiente l煤dico y de celebraci贸n.
Indice contenidos:
1. El Confinamiento y el Teletrabajo en las Empresas
Si alguien, a finales del a帽o 2019 nos hubiera pintado el panorama que nos esperaba en el 2020 y 2021, no lo habr铆amos cre铆do, sencillamente. Pero la historia no entiende de l贸gica y es caprichosa marcando sus normas.
El per铆odo de confinamiento derivado de la crisis sanitaria, el distanciamiento f铆sico de las familias y amigos unido a la crisis econ贸mica mundial que afecta a cada uno de nosotros, est谩 poniendo a prueba nuestra moral y nuestro car谩cter.
Por si fuera poco, muchos de nosotros debemos adaptarnos a nuevos procesos y m茅todos en nuestro trabajo cotidiano. As铆, el Teletrabajo se ha convertido en una constante y son muchas las empresas que, por sus circunstancias particulares, han aplicado esta din谩mica en sus equipos de trabajo.
Las llamadas en vivo, los grupos de trabajo virtuales, las 芦call禄 masivas se est谩n convirtiendo en algo habitual que afecta a nuestra forma de relacionarnos con nuestros compa帽eros y amigos.
驴Y si nos adaptamos? 驴Y si convertimos esa situaci贸n en una oportunidad para re铆rnos y disfrutar de nuevo con nuestros compa帽eros? All谩 vamos…
2. Concurso TV Virtual
Y as铆 naci贸 nuestro CONCURSO TV VIRTUAL. Este programa Team Building es perfecto para aquellos equipos de trabajo que est谩n separados en la distancia, por motivos derivados del confinamiento o bien por motivos intr铆nsecos a su trabajo. Con 茅l, volvemos a percibir que somos un EQUIPO, que estamos JUNTOS y que disfrutamos como siempre de retos y alegr铆as UNIDOS.
Y no s贸lo es perfecto para este tipo de colectivos profesionales, sino tambi茅n para aquellas Marcas que persiguen, dentro de una Campa帽a de Publicidad y Mkt, llegar al mayor n煤mero de clientes finales, promoviendo una acci贸n virtual de masiva participaci贸n, muy sencilla tecnol贸gicamente, asociada a premios y con un marcado impacto en el target de las empresas.
Hablamos de un Concurso al m谩s puro estilo televisivo, un Quizz Virtual en toda regla, que los participantes viven en riguroso directo y en el que participan activamente consiguiendo puntos ante los diferentes retos, preguntas, v铆deos, sonidos, etc que nuestro particular Presentador va introduciendo de manera divertida y amena.
Las principales caracter铆sticas de nuestro Concurso TV Virtual son las siguientes:
- Facilita la aparici贸n de un momento en el trabajo para divertirse, relajarse y disfrutar.
- Puede utilizarse para Promociones y din谩micas de Marca dirigidas a clientes finales, dentro de Campa帽as de Publicidad y Mkt.
- Es 100% Personalizable, adapt谩ndose a los valores, imagen de marca del cliente y contenidos.
- Es tecnol贸gicamente MUY AVANZADO, aunque los requerimientos t茅cnicos por parte del participante son pr谩cticamente nulos. Eso lo hace sencillo y enormemente atractivo.
- Saca el car谩cter competitivo que todos tenemos y lo hace de forma muy l煤dica y espont谩nea, involucrando de forma plena a los participantes.
- Sirve para unir, para sentirse parte de un todo, para generar un sentimiento de pertenencia a la empresa y a la Marca que promueve la acci贸n.
- Emociona. La mec谩nica del Quizz est谩 creada para ello, para que mantenga la tensi贸n y la incertidumbre hasta el 煤ltimo momento.
3. Conclusiones
Estamos hablando pues, de un Concurso que es una herramienta tecnol贸gica de la que no podemos permitirnos el lujo de prescindir actualmente. Un Quizz Virtual que re煤ne tecnolog铆a, visibilidad de marca, sentimiento de pertenencia y muchas m谩s ventajas que est谩n haciendo que se convierta en algo indispensable dentro de Convenciones Virtuales, Promociones de Marca y Reuniones de Equipo.
GANAS DE SEGUIR CREANDO EQUIPO
隆Imprescindible!
Adri谩n Tapia – Director General O2 Aventura.